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优良、稳健、有效的治理，为利益相关方创造长期价值
我们秉持用人唯才和多元化的原则，任用选聘专业人才组建董事会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、战略委员会，为科学有效治理奠定基础
近43%
女性董事占比
近43%
独立董事占比
风险管理
公司内部控制体系以COSO（ Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission）框架为指导，建立风险管理与内部控制三道防线
公司成立审计委员会，由独立董事直接领导，下设内核处负责审计公司各项政策、标准的有效性与完整性，审核日常营运工作的合规性，实现对风险的有效控制
立讯精密充分考虑相关方的需求和期望，结合突发事件应急预案和业务连续性计划，制定了以 “运营稳定” 为目标的业务连续性管理（BCM）体系。我们依据 ISO 22301 标准制定《业务连续性管理手册》，以确保业务连续性管理体系得到有效的策划、实施和改进
公平廉洁且透明的商业社会，需要所有参与者共建
我们依照反贪腐与反贿赂相关法律规定，制定《员工手册》《全球商业行为与道德规范准则》（COC）《员工廉洁管理制度》《采购商业道德管理制度》等一系列规章制度，指导并约束员工及伙伴的商业行为
公司设立专职部门，独立履行监察管理职责，受理与立讯精密职员或单位相关的违法违纪、违反职业道德准则、损害公司利益行为的投诉和举报。该部门由董事长直接领导，定期听取相关汇报，并对董事会负责
达100%
员工反腐败培训覆盖率
100%
COC考试考核通过率
0件
涉及公司及员工贪腐诉讼案件
管理机制与举措
我们建立信息安全委员会以积极推动信息安全管理体系的实施和改进，制定了完善的信息安全管理制度和操作流程。我们还在组织内外进行审核，以提升信息安全的渗透程度和水准，并获得了ISO27001信息安全体系认证证书
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信息泄露事件
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经证实的涉及侵犯客户隐私，丢失或泄露客户资料的投诉